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崗位職責：
1、全面負責公司人力行政的工作開展和推進；
2、針對公司年度戰(zhàn)崗位職責：
1、全面負責公司人力行政的工作開展和推進；
2、針對公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定有效可行的人力資源年度規(guī)劃；
3、負責公司所有制度的完善、調(diào)整、建立；
4、針對公司發(fā)展提出適合公司及部門發(fā)展的建設性建議；
5、協(xié)調(diào)組織部門員工完成公司年度招聘計劃、績效考核、培訓計劃等；
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，本科，人力資源相關專業(yè)，
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
3、有人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核、培訓等豐富的經(jīng)驗；
職位福利：餐補、節(jié)日福利、社保、帶薪年假、周末雙休
工作地址：成都高新西區(qū)西芯大道3號國騰科技園5號樓401