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崗位職責：
1. 醫(yī)院準入與維護：負責公司人血白蛋白產品在目標醫(yī)院的準入推進工作，與醫(yī)院藥劑科、采購科、相關職能部門溝通協調，確保產品順利進入采購目錄。
2. 市場信息收集：定期收集、整理并反饋招標政策、競品動態(tài)、院方采購傾向及使用反饋，為公司決策提供一線數據支持。
3. 過程執(zhí)行與目標達成：嚴格按照公司制定的月度、季度、年度KPI推進工作，包括完成規(guī)定數量的有效拜訪、資料提交、院內溝通及問題解決，并實現增量銷售目標。
4. 關系維護與協作：與團隊成員密切協作，共享資源與信息，高效完成區(qū)域內多家醫(yī)院的準入和采購促進任務。
5. 培訓與提升：按時參加公司內部培訓，不斷提升對產品、政策法規(guī)、招標流程的理解和專業(yè)度，提高談判技巧與溝通策略。
任職要求：
1. 專業(yè)不限，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、藥事管理、護理學等相關經驗優(yōu)先，但非必須條件，公司提供培訓。
2. 溝通表達能力出色，善于與醫(yī)療機構不同層級人員（藥劑科、采購負責人、科室醫(yī)生等）建立穩(wěn)定聯系。
3. 有較強的執(zhí)行力和目標導向意識，能夠獨立完成拜訪、匯報和協調工作。
4. 適應省內出差，具備團隊協作精神和良好的紀律性。
· 公司提供完善的市場學術支持，用于醫(yī)院準入資料、院方活動及信息調研。
職業(yè)發(fā)展：
· 完善的培訓體系與定期內部分享會，幫助新員工快速上手并提升專業(yè)素養(yǎng)。
· 隨著公司業(yè)務拓展與個人能力提升，有機會晉升為區(qū)域主管、項目經理等更高層級職位。
工作地點：根據業(yè)務需要在本省內靈活分配（可覆蓋主要城市及重點醫(yī)院）
應聘方式：
有意者請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱：[***************]，郵件主題請注明“應聘醫(yī)院準入專員-姓名-所在城市”。經初審合格者，我們將盡快安排面試。