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崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
負(fù)責(zé)緊密型醫(yī)共體產(chǎn)品的整體設(shè)計，包括需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計等。
制定產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求。
2. 落地實施支持
協(xié)助項目經(jīng)理組織開發(fā)、測試、實施團(tuán)隊，推動產(chǎn)品從設(shè)計到落地的全過程。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決產(chǎn)品實施中的技術(shù)、業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)問題。
3. 醫(yī)療行業(yè)對接
與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)健委等相關(guān)部門溝通，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足實際業(yè)務(wù)需求。
參與醫(yī)共體建設(shè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定和評審工作。
4. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)集成
設(shè)計醫(yī)共體數(shù)據(jù)共享與交換方案，確保與HIS、EMR、LIS等系統(tǒng)的無縫對接。
推動互聯(lián)互通測評（如四級甲等）的達(dá)標(biāo)工作。
任職資格
1. 核心要求
5年以上醫(yī)療信息化產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1個緊密型醫(yī)共體或區(qū)域醫(yī)療平臺項目。
熟悉醫(yī)共體建設(shè)政策（如“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)）和醫(yī)療業(yè)務(wù)流程（如分級診療、遠(yuǎn)程會診）。
2. 技術(shù)能力
精通醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（如HL7、FHIR、CDA）和系統(tǒng)集成技術(shù)（如ESB、API網(wǎng)關(guān)）。
具備醫(yī)療等保2.0或互聯(lián)互通測評經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 軟技能
出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門、跨機(jī)構(gòu)推動項目落地。
具備醫(yī)療行業(yè)資源（如醫(yī)院、衛(wèi)健委合作經(jīng)驗）者優(yōu)先。