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應聘理由?。?！為什么選擇我們？
●強大的公司背景
行業(yè)領(lǐng)先地位：作為全國蓄電池生產(chǎn)商規(guī)模前三的企業(yè)，我們在行業(yè)內(nèi)擁有卓越的聲譽和廣泛的市場影響力。
穩(wěn)定且快速發(fā)展的平臺：加入我們，您將有機會在一個充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_上施展才華，實現(xiàn)職業(yè)成長。
●優(yōu)厚的員工福利
全面保障：提供五險、工作補貼、節(jié)日福利等，確保您的生活無憂。
豐富多彩的團隊活動：定期舉辦生日會和每月團建活動，增強團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。
●舒適環(huán)境：酒店式辦公環(huán)境，配備茶水間、微波爐、豐富的下午茶，為員工打造優(yōu)質(zhì)的工作氛圍。
●靈活的工作時間
以實際業(yè)務為準：工作時間靈活，您可以根據(jù)業(yè)務需求和個人情況合理安排工作日程，兼顧工作與生活。
●有競爭力的薪酬體系
高底薪+豐厚提成：底薪***可達10K，綜合收入15-25K，上不封頂。試用期底薪為4-6K，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速轉(zhuǎn)正。
快速入職保障：試用期內(nèi)一個月內(nèi)為您購買社保，確保您的權(quán)益得到及時保障。
●便捷交通：緊鄰地鐵口（3號線龍歸站）和多路公交直達（龍歸墟站），通勤無憂。
崗位職責
1、 銷售業(yè)績管理：制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，確保銷售目標的達成；定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別機會和挑戰(zhàn)，優(yōu)化銷售策略，推動業(yè)績持續(xù)增長。
2、 市場調(diào)研與策略制定：進行深入的市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手和客戶需求，制定并調(diào)整符合市場趨勢的品牌推廣策略和銷售策略，提升品牌競爭力。
3.、品牌建設(shè)與推廣：負責區(qū)域內(nèi)汽車電池品牌的建設(shè)和推廣工作，策劃并執(zhí)行各類品牌宣傳活動，提高品牌知名度和美譽度，樹立品牌形象。
4、渠道開發(fā)與維護：開發(fā)和拓展銷售渠道，建立并維護良好的合作伙伴關(guān)系，確保銷售渠道的穩(wěn)定性和高效性，提升市場份額。
5、費用預算與控制：編制年度預算，并嚴格控制各項費用支出，確保在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)***化的市場投入回報，提高資金使用效率。
6、 內(nèi)部溝通與協(xié)作：加強與其他部門的溝通與協(xié)作，確保信息傳遞及時準確，促進跨部門合作，共同推進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
7、 風險控制與應對：識別并評估潛在的風險因素，制定相應的應對措施，確保業(yè)務運營的安全性和穩(wěn)定性，有效防范市場風險和經(jīng)營風險。
任職要求
1、具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效地促成交易，贏得客戶信任，達成銷售目標。
2、擁有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢，制定并實施有效的銷售策略，推動業(yè)務發(fā)展。
3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行高效溝通，建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，促進團隊協(xié)作。
4、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作，勇于承擔責任，追求卓越。
5、具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠快速適應市場變化，掌握新的銷售方法和技術(shù)，不斷優(yōu)化工作流程和策略。
6、遵守嚴格的商業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，保守公司機密，維護公司利益和聲譽。
7、至少3年以上銷售經(jīng)驗，其中至少1年為電池行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備豐富的銷售管理和市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、能接受頻繁出差（每月15-20天），具備較強的適應能力和獨立工作的能力。
9、區(qū)域經(jīng)理作為部門銷售管理體系中的重要一環(huán)，需具備戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力和市場洞察力，以引領(lǐng)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長和長遠發(fā)展。