崗位職責(zé):
- 招聘管理:負(fù)責(zé)銷售人員的校招、社招及異地招聘,推進(jìn)招聘計劃落地。
- 培訓(xùn)發(fā)展:組織銷售新人培訓(xùn)、產(chǎn)品知識和銷售技能提升項目。
- 會議組織:協(xié)助籌備銷售部門各類會議,撰寫紀(jì)要并跟進(jìn)事項。
- 團(tuán)隊支持:參與組織架構(gòu)優(yōu)化、員工關(guān)系管理與團(tuán)隊文化建設(shè)。
- 銷售中臺協(xié)同:協(xié)助推進(jìn)客戶資料管理、報表整合、跨部門溝通等銷售支持工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人力資源或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或工業(yè)品B2B銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備獨立項目統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4. 熟練使用Office辦公軟件,擅長Excel與PPT;
5. 有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心與親和力,能適應(yīng)節(jié)奏快、多任務(wù)的工作環(huán)境。