崗位職責
1-以客戶為中心,通過客戶管理、商機開發(fā),實現(xiàn)產品增長戰(zhàn)略和業(yè)務目標
2-持續(xù)管理和開發(fā)區(qū)域客戶,建立與維護客戶客戶關系
3-聚焦核心客戶商機,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和決策建議
4-負責區(qū)域內客戶與渠道的管理、培訓、支持和服務
5-關鍵KPI指標:銷售目標達成率;新客戶開發(fā);新產品推廣;商機儲備及商機轉
化;銷售行為及過程管理;客戶滿意度
崗位要求
1-熟悉產品和銷售知識,熟悉連接器以及自動化電氣類產品應用,行業(yè)信息以及
基本的電子、電氣類知識,具有較強的表達和溝通能力;
2-擁有3年以上連接器或自動化電氣類產品行業(yè)銷售、業(yè)務開發(fā)工作經驗;特別是
工業(yè)連接器行業(yè)的銷售經驗
3-具備創(chuàng)業(yè)者精神,積極主動,開拓創(chuàng)新;出色的團隊協(xié)作精神。能夠在內部和
外部的各個層面進行溝通和互動,能夠與區(qū)域內和公司內部達成良好合作;
4-具備解決復雜的產品和應用系統(tǒng)相關問題的能力
5-CET-4級;良好的聽說讀寫能力
加入眾業(yè)達,我們能為您提供:
1.標準的工作時間:08:30-12:00 13:00-17:00,周末雙休;
2.規(guī)范的休假制度:員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利體系:公司為員工購買五險一金,保障基本福利,節(jié)日及生日福利等;
4.豐厚的年度獎金:每年發(fā)放年終獎金與績效考核獎金;
5.舒適的工作環(huán)境:正規(guī)辦公樓,并配套園林綠化,工作環(huán)境高檔舒適;
6.完善的培訓制度:公司定期安排員工進行各類技能培訓,促進內部交流提升;
7.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織活動,豐富員工生活;
8. 廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學習機會及發(fā)展平臺。
職位福利:五險一金、周末雙休、加餐補、員工旅游、高溫補貼、年底雙薪、通訊補助