1、秉承公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)并貫徹公司文化,建立高效團(tuán)隊(duì),依據(jù)區(qū)域規(guī)劃,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、有效調(diào)配資源;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
3、組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,挖掘新客戶(hù),創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;
5、管控區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用,合理分配銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用比例,確保資產(chǎn)保值增值;
6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能服從全國(guó)外派。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)、出差補(bǔ)貼、員工食堂、無(wú)官僚風(fēng)氣
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,牛人帶隊(duì)