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一、職位概述
--需統(tǒng)籌規(guī)劃年產千萬件規(guī)模服裝企業(yè)的生產計劃，深度整合服裝成衣生產全流程資源。通過科學制定生產計劃、合理排單，確保訂單按時、高質量交付，同時協(xié)調生產、采購、物流等多部門協(xié)作，優(yōu)化生產流程，降低生產成本，推動企業(yè)生產效率與經濟效益雙提升，保障企業(yè)在服裝外貿及內銷市場的交付競爭力。
二、核心職責
1、生產計劃制定與排單管理
--依據公司年度、季度及月度銷售訂單、市場預測數(shù)據，結合工廠產能、設備、人力等資源，制定詳細且科學的服裝成衣生產計劃，包括生產批次、時間節(jié)點、產品品類、數(shù)量等，確保生產計劃與銷售需求精準匹配。
--負責服裝生產排單工作，根據訂單緊急程度、工藝復雜程度、面料到位情況等因素，合理安排生產線生產順序，優(yōu)化生產資源配置，提高生產效率，降低生產周期。
--實時監(jiān)控生產計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中出現(xiàn)的各類問題，如設備故障、原材料短缺、工藝難題等，確保生產計劃順利推進，對生產計劃進行動態(tài)調整與優(yōu)化。
2、生產流程協(xié)調與跨部門協(xié)作
--深入了解服裝外貿行業(yè)工作流程，包括訂單確認、面料采購、生產加工、質量檢驗、包裝出貨等環(huán)節(jié)，與外貿業(yè)務部門、采購部門、生產車間、質檢部門、物流部門等保持密切溝通與協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)高效銜接，信息暢通。
協(xié)調解決生產過程中與其他部門的矛盾與問題，如因訂單變更導致的生產計劃調整、因采購延遲導致的原材料供應不足等，保障生產活動的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
--組織召開生產協(xié)調會議，定期向公司管理層匯報生產計劃執(zhí)行情況、存在問題及解決方案，為公司決策提供依據。
3、數(shù)據分析與持續(xù)優(yōu)化
--收集、整理和分析生產相關數(shù)據，如生產進度、設備利用率、原材料消耗、生產成本等，通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)生產過程中的潛在問題和改進空間，提出優(yōu)化建議和措施。
--推動生產計劃管理體系的持續(xù)改進，引入先進的生產計劃管理方法和工具，提升生產計劃管理的科學性和智能化水平。
三、任職要求
1、具備 8 年以上服裝工廠生產計劃排單經驗，5 年以上服裝成衣生產計劃管理經驗，有在年產千萬件規(guī)模服裝公司擔任生產計劃管理崗位的工作經歷，熟悉大規(guī)模服裝生產的計劃制定、排程優(yōu)化和資源調配。
2、精通服裝生產流程，熟悉服裝面料、工藝、款式等知識，能夠根據生產需求合理安排生產資源，制定切實可行的生產計劃和排單方案。
3、熟悉服裝外貿行業(yè)工作流程，了解國際貿易規(guī)則、訂單操作流程、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，能夠有效協(xié)調外貿訂單的生產交付。
4、具備良好的英語表達能力，能夠熟練使用英語與國外客戶、供應商進行郵件溝通和業(yè)務交流，可獨立參加國際業(yè)務會議和談判。
5、熟練使用 ERP、APS 等生產計劃管理軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據分析和處理能力，能夠通過數(shù)據為生產計劃決策提供支持。