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崗位職責(zé)：
1、貨物收發(fā)管理： 負(fù)責(zé)日常貨物的接收、清點(diǎn)、檢驗(yàn)與入庫工作，確保單據(jù)齊全、數(shù)量準(zhǔn)確；根據(jù)訂單要求準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行備貨、揀選、復(fù)核與發(fā)貨。
2、庫存管理： 執(zhí)行庫存盤點(diǎn)計(jì)劃（循環(huán)盤點(diǎn)、定期盤點(diǎn)），確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；實(shí)時(shí)維護(hù)庫存記錄，做到賬實(shí)相符；監(jiān)控庫存狀態(tài)，及時(shí)報(bào)告異常情況（如積壓、短缺、臨期）。
3、庫位管理： 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)貨物的合理分類、分區(qū)、上架與存儲(chǔ)，確保庫位標(biāo)識(shí)清晰、貨物擺放整齊、通道暢通，符合5S管理要求。
4、單據(jù)處理： 準(zhǔn)確、及時(shí)地處理入庫單、出庫單、調(diào)撥單等各類倉庫單據(jù)，做好相關(guān)記錄與歸檔。
5、系統(tǒng)操作： 熟練操作倉庫管理系統(tǒng)，進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)的錄入、查詢、核對(duì)與更新；有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者需熟練運(yùn)用相關(guān)模塊。
6、設(shè)備操作與維護(hù)： 安全、規(guī)范地使用倉庫相關(guān)設(shè)備（如叉車等，不會(huì)叉車可入職后培訓(xùn)）；負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備工具的日常點(diǎn)檢與基礎(chǔ)維護(hù)。
7、安全與規(guī)范： 嚴(yán)格遵守倉庫安全操作規(guī)程，執(zhí)行防火、防盜、防損等安全措施；維護(hù)倉庫環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
8、協(xié)作與溝通： 與采購、生產(chǎn)、銷售、物流等部門保持良好溝通協(xié)作，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確；配合完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。30周歲以內(nèi)。有倉庫管理相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
技能要求：
1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)字處理能力。
2、熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel等）。
3、會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮（持有效叉車證更佳）。不會(huì)開叉車但有學(xué)習(xí)意愿和能力者，公司提供上崗培訓(xùn)
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新知識(shí)和新技能培訓(xùn)。
培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：
1、試用期培訓(xùn) (3個(gè)月)：
實(shí)行“導(dǎo)師制”，根據(jù)您的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合崗位實(shí)際業(yè)務(wù)，進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)所負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品知識(shí)，快速熟悉行業(yè)背景，通過實(shí)際業(yè)務(wù)操作進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)，快速融入團(tuán)隊(duì)和勝任崗位。
2、轉(zhuǎn)正后培養(yǎng)體系：
結(jié)合“個(gè)人學(xué)習(xí)路徑圖”，依據(jù)公司統(tǒng)一的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，提供持續(xù)的專業(yè)技能和管理能力提升培訓(xùn)。
3、晉升空間：
公司擁有公開透明的企業(yè)文化和完整規(guī)范的制度流程。提供完善的“雙通道晉升機(jī)制”（管理通道與專業(yè)通道），為您的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展提供廣闊平臺(tái)。
職位福利：
五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn) + 住房公積金）、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、帶薪年假