職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、招聘管理
根據(jù)人力資源年度計(jì)劃和公司及各部門用人需求，負(fù)責(zé)制定人員招聘策略、需求、計(jì)劃，并通過拓展招聘渠道實(shí)施招聘（含實(shí)習(xí)生網(wǎng)簽、實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)、人員庫、人才庫），確保人員滿足公司發(fā)展需要；
2、組織發(fā)展管理
根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、干部管理（含干部的選拔、任免、在崗考察）、員工發(fā)展通道和員工個(gè)人戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃建設(shè)并實(shí)施，確保組織發(fā)展各項(xiàng)管理工作滿足公司發(fā)展要求；
3、培訓(xùn)管理
根據(jù)公司人才發(fā)展政策導(dǎo)向和各業(yè)務(wù)部門需求，負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，制定和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行講師管理，確保人員技能和素質(zhì)滿足公司需求；
任職要求:
1、本科及以上，人力資源管理、工商管理專業(yè)；
2、精通人力資源招聘、績效、培訓(xùn)中兩個(gè)模塊專業(yè)知識，具有相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通過英語CET4考試；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、保密意識、協(xié)調(diào)能力、問題處理能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)萊山區(qū)杰森能源技術(shù)有限公司金斗山路3001號
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江雨虹/HR
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煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡稱“杰瑞股份”），是一家全球化運(yùn)營的上市公司，在油氣、環(huán)保等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┯懈偁幜?、安全可信賴的產(chǎn)品、服務(wù)與系統(tǒng)解決方案，同時(shí)也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設(shè)備等新興領(lǐng)域探索實(shí)踐。集團(tuán)旗下一級控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個(gè)城市設(shè)立全球分支機(jī)構(gòu)和辦事處，業(yè)務(wù)遍及70多個(gè)國家和地區(qū)，超過5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽(yù)，并先后獲評中國油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國能源裝備十佳民營企業(yè)等稱號。
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