崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量改進與預(yù)防體系,設(shè)計并實施重大問題升級路徑與跨部門協(xié)調(diào)機制及早期風(fēng)險預(yù)警流程,確保問題高效處理與風(fēng)險前置管理;
2、推動市場出現(xiàn)的重大、復(fù)雜、疑難質(zhì)量問題的攻關(guān)與解決,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售、服務(wù)等資源,推動問題快速有效閉環(huán)。基于經(jīng)驗推動設(shè)計、流程改進,預(yù)防復(fù)發(fā);
3、牽頭對潛在及已發(fā)生召回問題的開展系統(tǒng)性排查、風(fēng)險評估。推動制定精準(zhǔn)、可行的應(yīng)對策略與補救措施,最大限度降低風(fēng)險與損失;
4、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)趨勢,識別潛在系統(tǒng)性風(fēng)險點,推動研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)實施預(yù)防性改進措施,實現(xiàn)閉環(huán)預(yù)防。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、機械制造、質(zhì)量管理等理工科相關(guān)專業(yè);
2、汽車行業(yè)整車質(zhì)量改進相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上;
3、熟悉質(zhì)量改進管理流程,掌握質(zhì)量控制、改進等方法和工具;
4、具備較強的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具備拉動資源、牽頭分析復(fù)合復(fù)雜問題能力;
5、具備較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識,良好的表達力、溝通能力、分析判斷能力