崗位職責:
1. 負責月度考勤管理,精準統(tǒng)計員工出勤細節(jié),確保數(shù)據無誤后提交薪資核算。
2. 辦理新員工入職手續(xù)及離職員工的相關手續(xù),確保勞動關系的規(guī)范流轉。
3. 及時申報員工社保、公積金的增減員,避免漏繳或多繳問題。
4. 負責院內醫(yī)生護士以及技術人員職稱報考及執(zhí)業(yè)注冊。
5.對接財務事務,負責日常費用報銷的核銷工作。
6. 負責辦公室日常所需物資的采購,保障辦公室正常運轉。
7. 人事六大模塊相關工作。
崗位要求:
1. 人力資源、行政管理專業(yè)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力。
3. 細心、責任心強,具備邏輯思維能處理數(shù)據。
4. 熟練使用辦公軟件,提高工作效率。
其他福利:五險一金,雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等