雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé):
1、品牌門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)市場(chǎng)敏說(shuō)的洞察力;
2、負(fù)責(zé)跟蹤銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)作出分析，并且掌握各品類(lèi)的銷(xiāo)售占比，及時(shí)提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司貨品到貨情況、銷(xiāo)售情況，對(duì)貨品銷(xiāo)售提出建議；
4、負(fù)責(zé)定期巡店，發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題，并及時(shí)解決；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)區(qū)域做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、 產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作；
7、每周例會(huì)的形式與店長(zhǎng)溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題，周數(shù)據(jù)KPl分析以及制定目標(biāo);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，駐店店長(zhǎng)1-2年，必須有運(yùn)動(dòng)鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
1、品牌門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)市場(chǎng)敏說(shuō)的洞察力;
2、負(fù)責(zé)跟蹤銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)作出分析，并且掌握各品類(lèi)的銷(xiāo)售占比，及時(shí)提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司貨品到貨情況、銷(xiāo)售情況，對(duì)貨品銷(xiāo)售提出建議；
4、負(fù)責(zé)定期巡店，發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題，并及時(shí)解決；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)區(qū)域做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、 產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作；
7、每周例會(huì)的形式與店長(zhǎng)溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題，周數(shù)據(jù)KPl分析以及制定目標(biāo);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，駐店店長(zhǎng)1-2年，必須有運(yùn)動(dòng)鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號(hào)海瀾集團(tuán)
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
海瀾集團(tuán)海瀾集團(tuán)成立于1988年，總部位于江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)，是國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)龍頭企業(yè)、全國(guó)文明單位。以“海瀾”為企業(yè)命名，寓意為“以海闊天空之博大，創(chuàng)波瀾壯美之事業(yè)”?！安粩喾穸ㄗ约?，永遠(yuǎn)追求卓越”是海瀾的企業(yè)精神，創(chuàng)新是海瀾的企業(yè)靈魂。集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)1000億元，全國(guó)各地員工6萬(wàn)余名(其中總部2萬(wàn)余名)。2022年，集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)總收入超1200億元，利稅超78億元。海瀾是無(wú)錫地區(qū)首家營(yíng)業(yè)收入超千億企業(yè)，并連續(xù)多年銷(xiāo)售穩(wěn)步增長(zhǎng)。在2022年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中名列218位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中名列73位，連續(xù)多年名列無(wú)錫地區(qū)企業(yè)納稅榜前列。海瀾集團(tuán)的發(fā)展經(jīng)歷了粗紡起家、精紡發(fā)家、服裝當(dāng)家，再到品牌連鎖的歷程。在服裝本業(yè)上，海瀾先后成功創(chuàng)建了海瀾之家、圣凱諾等自主品牌，孵化OVV、黑鯨、海瀾優(yōu)選等新品牌，并購(gòu)英氏、男生女生等優(yōu)質(zhì)品牌，透過(guò)不同定位與風(fēng)格的多元品牌完整覆蓋男裝、女裝、童裝、職業(yè)裝、家居服和居家用品等細(xì)分領(lǐng)域。在營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額上，海瀾都是行業(yè)的領(lǐng)軍者，是中國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)的雙冠王。
公司主頁(yè)