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崗位職責(zé)市區(qū)核心醫(yī)院：
1.負(fù)責(zé)臍帶干細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、大客戶的維護(hù)、業(yè)務(wù)的談判和合同的簽訂工作；
2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ?、在醫(yī)院開展日常宣傳、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的前期拓展與老客戶的維護(hù)。
（公司可隨時(shí)召回到總部進(jìn)行短期培訓(xùn)）
任職要求：
1.45歲以下，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷；
2.有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力、善于溝通和表達(dá)；
3.在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院系統(tǒng)有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日禮品+定期體檢+特殊節(jié)點(diǎn)福利；
隱性福利：團(tuán)隊(duì)nice、有良好的晉升通道、完善的薪酬體系、支持學(xué)歷晉升，重視發(fā)展個(gè)人能力；
晉升空間：高級(jí)銷售-資深銷售（專業(yè)方向）-（管理方向）主任-區(qū)域業(yè)務(wù)主管-城市經(jīng)理；
成長(zhǎng)和發(fā)展：系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)的內(nèi)部系??培訓(xùn)（知識(shí)技能/專業(yè)技巧），領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力定期不定期提升（綜合素質(zhì)提升），外部拓展訓(xùn)練（開拓眼界、關(guān)注身心成長(zhǎng)），行業(yè)重大會(huì)議峰會(huì)參與（提升人脈交際圈、提升格局思維）。