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一、崗位職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。 2.組織貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度，執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造方面的法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3.主持對(duì)大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)會(huì)審。 4.組織研究和處理各類模板在實(shí)際使用中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量安全事故提出技術(shù)鑒定和處理方案。 5.培訓(xùn)，帶領(lǐng)隊(duì)伍進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。審定或?qū)徟几?、研發(fā)、新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用立項(xiàng)、可行性研究評(píng)估、論證、簽署評(píng)審結(jié)論。 6.做好與生產(chǎn)、營(yíng)銷等部門的技術(shù)工作的溝通與銜接。 7.參與對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目的綜合評(píng)審，就技術(shù)方面出具可行性方案。 8.依據(jù)公司方針、規(guī)劃制定技術(shù)研發(fā)工作的目標(biāo)，并推進(jìn)實(shí)施。 二、應(yīng)聘條件 1.學(xué)歷與專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)。具備各類臺(tái)車、液壓箱梁、智慧爬架、移動(dòng)模架等較高技術(shù)含量模板設(shè)計(jì)能力，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)。10年以上路橋模板技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型模板生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能。精通模板設(shè)計(jì)、制造、安裝等技術(shù)，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟悉模板生產(chǎn)工藝流程，具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力，能夠獨(dú)立開展新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作。 4.管理能力。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目。 5.個(gè)人素質(zhì)。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作。