職位誘惑:五險、生日福利、團隊聚餐、公平公正的晉升制度、公司人性化管理,能力大于學(xué)歷,晉升空間大
任職要求:
1、4年制統(tǒng)招本科一本以上學(xué)歷,有京東自營/POP的第三方運營公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;或者無經(jīng)驗愿意學(xué)習(xí)者也可。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能熟練使用Excel,熟練使用vlookup、透視表等函數(shù)。
4.良好的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力,對系統(tǒng)、數(shù)據(jù)有興趣的優(yōu)先。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。有強大的時間管理及同時處理多項任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏與壓力。
5、積極進(jìn)取,學(xué)校有一定社團經(jīng)驗更好的,不奇裝異服,沒有紋身,陽光樂觀。
崗位職責(zé):
1.店鋪數(shù)據(jù)管理,分析,各類表格的統(tǒng)計與制作;
2.產(chǎn)品上下架,設(shè)置促銷及提報活動等;
3.負(fù)責(zé)與美工對接詳情主圖優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)相應(yīng)電商平臺整體店鋪運營;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 ;
6、助理做為運營前期培養(yǎng)的一個階段,勢必要學(xué)會店鋪的整個流程,所以轉(zhuǎn)證標(biāo)準(zhǔn)為1-3個月內(nèi)
我們能給你提供:
1.企業(yè)專職培訓(xùn),新人培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),讓新員工全方位了解公司的發(fā)展歷程和運營店鋪的整體工作內(nèi)容。
2.內(nèi)部良好的晉升通道:運營助理—運營專員—運營經(jīng)理—運營總監(jiān)
3.帶薪假期(國定節(jié)假日、婚假、生育假等有薪假期)
4、不定期的戶外團建
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上班時間:8:30-17:30,上六休一,單休!??!
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
本科?。。。。?!本科!!