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更新于 10月23日

生產經理

1-1.2萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理懂汽車部件原理ISO16949汽車零部件
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
2 、5年以上制造業(yè)車間管理經驗,有濾清器生產管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉五金、沖壓、裝配等生產工藝,精通生產計劃制定、生產流程優(yōu)化、質量管理等生產管理知識與方法 。熟練使用ERP等生產管理軟件,能運用數據分析工具對生產數據進行分析與決策 。具備扎實的機械制造知識,了解濾清器產品的結構和性能特點。
4、具備優(yōu)秀的組織協調、溝通表達與團隊管理能力,具有較強的責任心、執(zhí)行力與抗壓能力,具備創(chuàng)新意識與成本控制意識。
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略與市場需求,制定車間年度、月度生產計劃,合理分配生產任務,監(jiān)督生產進度,及時解決生產過程中的設備故障、人員調配等問題,確保按時交付產品。
2、建立健全質量管理體系,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和質量標準,加強原材料、半成品和成品檢驗,杜絕不合格品流入下道工序或出廠。
3、推動車間精益生產管理,持續(xù)優(yōu)化五金、沖壓、裝配等生產流程,降低生產成本,提高生產效率。
4、負責車間團隊建設,招聘、培訓員工,激勵團隊,提升員工績效與滿意度。
5、安排生產設備的維修、保養(yǎng)工作,確保企業(yè)生產任務的順利完成。
6、分析生產過程中的成本構成,制定有效的成本控制措施,優(yōu)化原材料采購、生產工藝等環(huán)節(jié),降低生產成本。

工作地點

東莞保捷工業(yè)有限公司(358省道輔路)長安鎮(zhèn)新安社區(qū)450號

職位發(fā)布者

肖女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo東莞信托五金塑膠制品有限公司
保捷汽車工業(yè)集團創(chuàng)建于1955年。五十余年來,保捷一直致力于發(fā)展我國民族汽車工業(yè),現已發(fā)展形成以汽車零配件、汽車涂料為支柱的亞洲頗具規(guī)模的汽車零配件企業(yè)。公司陳仁錠總經理現任香港汽車零部件協會會長,對香港的汽車零部件事業(yè)起了重要的推動作用,中央電視臺在2007年香港回歸十年的《直通香港》欄目中,對陳總及陳總所領導的保捷集團進行了專訪。公司屬下現有香港保捷重機有限公司、保捷車行(香港)、信托五金塑膠制品廠、大虹(佛岡)精細化工有限公司、富士銷售公司等多家分公司和分廠,集團共有高素質員工約1000余人。公司目前已經擁有了“愛快”、“富士”、“東洋”濾清器和“關西”、“唐榮”汽車油漆等多個自主知識產權的國內外知名品牌。保捷公司主要從事汽車空氣濾清器、機油濾清器以及汽/柴油格濾清器的研發(fā)、設計和生產,擁有強盛的開發(fā)設計能力,能滿足顧客對產品種類的需求;擁有從日本、韓國等進口的先進生產設備150多臺(套),生產原材料全部進口,每月生產各型號濾清器500余萬套,是全世界最大的汽車濾清器生產企業(yè)之一。公司擁有國外進口的精密檢測設備近二十臺,所有產品都經過嚴格檢測,保證產品質量符合國際標準及顧客要求。產品除在國內汽配市場享有盛譽外,大部份遠銷美國、英國、加拿大、澳大利亞、韓國、臺灣、日本等全球六十多個國家和地區(qū),深受廣大用戶的好評。公司于1998年獲得由國家質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的“采用國際標準產品標志證書”(采用國際汽車濾清器標準),是全國首家通過國家質量技術監(jiān)督局審核的汽車濾清器生產廠家,并同時獲得《廣東省采用國際標準證書》。2003年四月份因在采用國際標準生產中成績突出,獲得廣東省政府和廣東省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的“采用國際標準先進企業(yè)”稱號。為進一步與國際接軌,滿足客戶要求,公司先后通過了ISO9001:2000和ISO/TS16949質量管理體系,公司的質量管理體系一步一步邁上更新的臺階。保捷公司屬下的信托五金塑膠制品廠座落在風景秀麗的制造業(yè)名鎮(zhèn)廣東省東莞市長安鎮(zhèn),位于廣深高速與358省道交匯處,距深圳國際機場僅18公里,交通十分便利。工廠占地3萬余平方米,現有員工800余人。為激勵員工,公司推行了完善的企業(yè)福利措施:*公司建有專門的卡拉OK室、投影廳、圖書室、醫(yī)務室、臺球室、乒乓球室;*公司有著完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃,并經常舉辦各種不同的管理、技能和素質培訓,給員工提供良好的學習機會和廣闊的個人晉升發(fā)展平臺;*公司正全力推行提案改善制度,充分發(fā)掘員工的優(yōu)秀提案,并給予高額的提案獎勵;*公司每月都會舉辦員工慶生晚會,定期組織一些全廠性的企業(yè)文化活動,并積極參加政府和社區(qū)組織籌辦的各項公益活動;*公司每個季度會舉辦優(yōu)秀員工表彰大會,每年會舉辦大型的元旦抽獎聯歡晚會,員工的業(yè)余文化生活豐富多彩;*公司嚴格按國家和地方的規(guī)定推行公休假、年休假制度以及購買社會保險;每逢國家法定的節(jié)假日,公司將舉行隆重的慶?;顒蛹懊赓M加餐;*公司有完善的宿舍管理制度,宿舍有一室一廳,夫妻房,單間房,外宿人員中午休息房;員工入職后,達到相對應的宿舍分配條件者,經申請批準后,可入住標準條件宿舍。*公司對高中/中專以上學歷的作業(yè)員每月享有250-500元的學歷津貼。*公司對服務滿一年的員工可享有480元的年資獎金,以此推算,最高可達一年1400元的獎金?,F向社會誠聘各路精英,歡迎廣大有志之士加盟。
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