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公司介紹廈門中創(chuàng)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰境闪⒂?001年，曾用名廈門三維絲環(huán)保股份有限公司。公司注冊資本近3.9億元，現(xiàn)擁有員工1000余名，總資產(chǎn)20億元。公司成立之初，專注于工業(yè)高溫煙氣除塵，集高性能高溫除塵濾料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體，是國內(nèi)第一家高溫袋式過濾除塵上市企業(yè)（股票代碼：300056）。廈門中創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司已在不同行業(yè)塑造了數(shù)百項環(huán)保改造典型業(yè)績，應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋電力、水泥、鋼鐵、冶金、石化、煤化工、垃圾焚燒等行業(yè)，已從創(chuàng)立之初的專業(yè)除塵濾袋供應(yīng)商轉(zhuǎn)型升級為煙氣島環(huán)保治理（除塵、脫硫、脫硝）、污水治理、危廢固廢處置、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鋰電池/動力電池回收及循環(huán)利用、鋰電輔材制造等方面的綜合服務(wù)商。公司充分利用相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的良好契機，以工業(yè)高溫煙氣凈化、危廢固廢處置、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鋰電池/動力電池及循環(huán)利用、鋰電材料制造等為業(yè)務(wù)方向，力爭成為擁有系統(tǒng)集成與工程總包能力、裝置配套、產(chǎn)品制造及技術(shù)服務(wù)能力等整體解決方案服務(wù)商，致力于打造國際領(lǐng)先的大環(huán)保及新能源產(chǎn)業(yè)集團公司。一、煙氣島業(yè)務(wù)板塊公司具備脫硫脫硝除塵一體化的系統(tǒng)設(shè)計、建造、高溫濾料的研發(fā)生產(chǎn)、提供技術(shù)服務(wù)等煙氣治理的能力，已在不同行業(yè)塑造了數(shù)百項環(huán)保改造典型業(yè)績，應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋電力、水泥、鋼鐵、冶金、石化、煤化工、垃圾焚燒等行業(yè)，已從創(chuàng)立之初的專業(yè)濾袋提供方商轉(zhuǎn)型升級為煙氣島環(huán)保治理（除塵、脫硫、脫硝）的綜合服務(wù)商。二、危廢固廢處置業(yè)務(wù)板塊中創(chuàng)環(huán)保秉承“整體規(guī)劃、重點布局、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展”基本原則，以無害化、減量化、資源化為目標，通過自建+并購等多種擴張方式，大力發(fā)展固（危）廢無害化處置、廢物資源綜合回收利用產(chǎn)業(yè)。目前，公司在建設(shè)及在運營的危固廢處置項目遍及江蘇、江西以及河南等地區(qū)，已具備9類危廢經(jīng)營資質(zhì)，危廢處置能力達到25萬噸。公司現(xiàn)重點發(fā)展以下固（危）廢領(lǐng)域：1、資源綜合回收利用從含銅、鋅、鉛、金等固（危）廢中提取有價金屬，對環(huán)氧樹脂粉末進行固化再利用。2、水泥窯爐協(xié)同處置固（危）廢充分利用現(xiàn)有水泥廠生產(chǎn)設(shè)施，對現(xiàn)有水泥窯爐生產(chǎn)線進行技術(shù)改造，協(xié)同處置城市固廢、工業(yè)危廢。3、焚燒、物化和安全填埋無害化處置中心針對區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)生的危險廢棄物，建設(shè)無害化處置中心，采用焚燒、物化和安全填埋等方式進行無害化處置。4、其他具有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。三、環(huán)衛(wèi)一體化業(yè)務(wù)板塊北京中創(chuàng)城市環(huán)境服務(wù)有限公司為中創(chuàng)集團全資子公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋園林綠化、市政養(yǎng)管、環(huán)衛(wèi)保潔等領(lǐng)域，服務(wù)輻射福建、河北、陜西、新疆、河南、寧夏、江蘇等多省，憑借較強的綜合實力和品牌優(yōu)勢，將逐步成為多元化發(fā)展的綜合性環(huán)衛(wèi)企業(yè)。四、水處理業(yè)務(wù)板塊廈門中創(chuàng)水務(wù)有限公司作為中創(chuàng)集團全資子公司，自主研發(fā)了FTBR自動一體化污水處理裝備。該設(shè)備采用水通道纖維膜技術(shù)、三維非對稱梯度結(jié)構(gòu)、連續(xù)在線過濾技術(shù)、矩陣式水流分布與模塊化技術(shù)等多種技術(shù)，具有運行穩(wěn)定、投資低、運維成本低、可移動性強、占地小、高智能等優(yōu)點，應(yīng)用領(lǐng)域涉及工業(yè)廢水、醫(yī)療廢水、黑臭水體、農(nóng)村生活污水、蔬菜清洗廢水治理及污水廠提標改造等。一、面試流程1、HR篩選合適人員；2、HR初試、用人部門復(fù)試；3、入職測評（銷售及副經(jīng)理級以上人員）；4、背景調(diào)查（副經(jīng)理級以上人員）；5、HR確定薪酬、崗位、等級；6、發(fā)放入職通知函。二、面試需攜帶以下材料1、身份證原件；2、相關(guān)職稱證書復(fù)印件；三、溫馨提示1、在您投遞求職簡歷后，公司招聘人員會及時進行簡歷篩選，如滿足相關(guān)職位要求，在收到您簡歷一周內(nèi)電話通知您面試事宜；2、除特殊原因外，若超過一周沒有電話通知您，表示該職位已另有人選或有其他變化，我們會將您的簡歷存放在我司人才儲備庫，適時與您聯(lián)系；3、由于面試人員較多，所有簡歷及面試結(jié)果如未能一一回復(fù)，敬請諒解！