職位描述
人力資源服務(wù)
分析客戶需求:負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求，確保準(zhǔn)確理解客戶的招聘期望和職位要求。市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。這包括定期與客戶溝通，了解他們的最新需求，以及提供必要的招聘建議和解決方案。
人才搜索與篩選:根據(jù)客戶的招聘需求，利用各種渠道和工具搜索合適的候選人。這需要對(duì)人才市場(chǎng)有深入的了解，以便快速定位到符合要求的候選人。同時(shí)，要對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保他們的技能、經(jīng)驗(yàn)和背景與客戶需求相匹配。
候選人推薦與面試安排:向客戶提供合適的候選人簡(jiǎn)介，并協(xié)助安排面試。在面試過程中，獵頭顧問需要積極參與，以確保雙方能夠充分交流并了解彼此的需求和期望。
薪資協(xié)調(diào)與談判:在候選人通過面試后，獵頭顧問需要進(jìn)行薪資協(xié)調(diào)及談判工作，確保候選人的薪資水平與其能力和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符合，同時(shí)也滿足客戶的預(yù)算要蹕軾鼓鴣い匆未診掃”竄黲浚
后續(xù)跟蹤與服務(wù):跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目包括候選人的入職情況、工作表現(xiàn)以及客戶的滿意度等。同時(shí)，獵頭顧問還需要為客戶提供持續(xù)的支持和咨詢，以確保招聘項(xiàng)目的順利進(jìn)行。職業(yè)規(guī)劃建議:深入認(rèn)識(shí)人選，準(zhǔn)確把握其特點(diǎn)，必要時(shí)提供人選職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展琸屌懾∝祠
人才搜索與篩選:根據(jù)客戶的招聘需求，利用各種渠道和工具搜索合適的候選人。這需要對(duì)人才市場(chǎng)有深入的了解，以便快速定位到符合要求的候選人。同時(shí)，要對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保他們的技能、經(jīng)驗(yàn)和背景與客戶需求相匹配。
候選人推薦與面試安排:向客戶提供合適的候選人簡(jiǎn)介，并協(xié)助安排面試。在面試過程中，獵頭顧問需要積極參與，以確保雙方能夠充分交流并了解彼此的需求和期望。
薪資協(xié)調(diào)與談判:在候選人通過面試后，獵頭顧問需要進(jìn)行薪資協(xié)調(diào)及談判工作，確保候選人的薪資水平與其能力和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符合，同時(shí)也滿足客戶的預(yù)算要蹕軾鼓鴣い匆未診掃”竄黲浚
后續(xù)跟蹤與服務(wù):跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目包括候選人的入職情況、工作表現(xiàn)以及客戶的滿意度等。同時(shí)，獵頭顧問還需要為客戶提供持續(xù)的支持和咨詢，以確保招聘項(xiàng)目的順利進(jìn)行。職業(yè)規(guī)劃建議:深入認(rèn)識(shí)人選，準(zhǔn)確把握其特點(diǎn)，必要時(shí)提供人選職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展琸屌懾∝祠
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港11
入職公司信息
- 入職公司: 北京萬古恒信科技有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(hào)(倪家橋地鐵站F口步行320米)保利中心北塔903
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 獵頭總監(jiān)/合伙人2.2-2.5萬
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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