職位描述
平臺運(yùn)營
入職五險(xiǎn)一金，薪資10~12.6K面試后談薪，9:30-18:30周末雙休
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺游戲部的分發(fā)場域規(guī)劃，制定策略方案，為場域分發(fā)能力、用戶粘性、內(nèi)容支撐及用戶使用體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2.了解市面小游戲平臺，搭建符合用戶使用需求的各模塊;
3.搭建游戲VIP用戶的運(yùn)營機(jī)制，延長高價(jià)值用戶LTV;
4.與上下游團(tuán)隊(duì)高效配合，積極推動聯(lián)合項(xiàng)目落地。
崗位基本需求
1.5年及以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)運(yùn)游戲平臺或小游戲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)加分;
2.具備極強(qiáng)的用戶意識，以及一定的商業(yè)意識和市場洞察;
3.具備清晰的邏輯能力，以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具備較好的適應(yīng)能力，能快速熟悉并深入到新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域中。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺游戲部的分發(fā)場域規(guī)劃，制定策略方案，為場域分發(fā)能力、用戶粘性、內(nèi)容支撐及用戶使用體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2.了解市面小游戲平臺，搭建符合用戶使用需求的各模塊;
3.搭建游戲VIP用戶的運(yùn)營機(jī)制，延長高價(jià)值用戶LTV;
4.與上下游團(tuán)隊(duì)高效配合，積極推動聯(lián)合項(xiàng)目落地。
崗位基本需求
1.5年及以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)運(yùn)游戲平臺或小游戲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)加分;
2.具備極強(qiáng)的用戶意識，以及一定的商業(yè)意識和市場洞察;
3.具備清晰的邏輯能力，以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具備較好的適應(yīng)能力，能快速熟悉并深入到新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域中。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)望京數(shù)字創(chuàng)意園-b座1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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