崗位職責:
1、完成自己及帶領(lǐng)團隊本年度銷售任務;制定相關(guān)銷售計劃,分解銷售任務至團隊內(nèi)每個客戶經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊成員制定與完成銷售方案;
2、挖掘商機,結(jié)合客戶痛點與需求完成銷售策劃、項目溝通、招投標、簽約、合同收款等工作;
3、管理所負責區(qū)域的銷售線索,獲取銷售機會、評估商機和風險;發(fā)現(xiàn)客戶需求,了解當?shù)馗偁帉κ智闆r,評估市場風險;
4、培養(yǎng)所轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理,提高客戶經(jīng)理銷售能力,與客戶進行項目談判,爭取收益最大化,完成招投標工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上人力外包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有很強的客戶拓展能力及獨立作戰(zhàn)能力,有較強的銷售意識,能獨立開拓銷售項目、執(zhí)行項目;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
4、有互聯(lián)網(wǎng)大客戶項目銷售背景優(yōu)先。