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崗位職責：
– 負責金蝶軟件的總體實施；
– 主導實施方案出具及跟進；
– 負責系統(tǒng)配置、項目業(yè)務調研、方案撰寫，系統(tǒng)測試、培訓文檔及用戶手冊撰寫及上線
支持工作；
– 負責用戶培訓工作及知識轉移；
– 負責項目現(xiàn)場問題的跟進和解決，上線的其他工作；
– 負責項目文檔整理和總結提煉，案例撰寫與團隊分享等工作；
– 帶領/密切配合交付團隊負責整個售前，調研，設計，交付計劃，方案，落地，知識沉淀， 培訓，團隊成長等相關工作。

任職要求：
– 8年及以上實際的ERP項目實施經驗，有金蝶或用友實施經驗的優(yōu)先考慮；
– 扎實的財務理論功底，熟悉會計準則；熟悉集團財務內部的管理和流程，有供應鏈、生 產制造、人力資源等制造業(yè)實施經驗尤佳；
– 計算機相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
– 良好的業(yè)務能力、表達溝通能力、學習能力、抗壓能力；
– 具有團隊管理經驗，能根據(jù)項目和客戶情況獨立完成計劃組織協(xié)調，帶領團隊完成項目 高質量交付者優(yōu)先考慮；
薪資待遇：
– 月薪： 16K-20K
– 每年一次調薪+五險一金+年終獎+雙休+帶薪年假+定期體檢+不定期團建