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1、年齡45歲以下，有5年以上寫字樓和商業(yè)街的招商、運營工作經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先；
2、具有較強的市場開發(fā)能力，有一定的商業(yè)客戶資源積累；
3、具有較好的計劃統(tǒng)籌能力和資源整合能力；
4、具有較強的商業(yè)產(chǎn)品定位能力和運營管理能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6、具備自主的學習能力和良好的抗壓能力。
崗位職責
1、負責招商部整體工作的把握和部署；
2、根據(jù)公司年度招商指標，按照項目實際情況制定可行的招商方案，確保達成整個招商部門的任務(wù)指標；
3、負責招商團隊的管理工作，對團隊進行專業(yè)能力及綜合素質(zhì)的培訓，提高團隊的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及團隊向心力，幫助團隊提升工作標準和工作質(zhì)量，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率；
4、負責公司商業(yè)資產(chǎn)整體的運營管理，樹立良好的品牌形象。