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工作內容：
1）根據公司團隊業(yè)績目標結合個人業(yè)績能力實際情況，制定銷售業(yè)績目標。
2）利用公司/團隊資源，專注開發(fā)客戶，成交，完成個人團隊業(yè)績目標。
3）通過部門經理對個人的客戶跟進輔導，協助跟進接待等逐步實現業(yè)績穩(wěn)定以及獨立接單。
4）參加包括業(yè)績部門，技術部門等組織的促進成交的培訓與會議，提升轉化率。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，精通西班牙語/阿拉伯語/泰語/俄語/印尼語/英語等至少其中一門外語；（最好有語言等級）
2、經驗要求：（1）優(yōu)先級一：2年以上工作經驗（2）優(yōu)先級二：1-2年相關工作經驗；
3、 知識要求：了解基礎的外貿客戶開發(fā)流程，銷售流程，以及客戶成交知識；
4、能力要求：善于溝通表達，具有較為突出的銷售潛力；
其它要求：有夢想，敢挑戰(zhàn)高薪，執(zhí)行力強，善于學習與思考，成長型心態(tài)與正能量。
晉升通道：
1.業(yè)務路線：初級業(yè)務員-高級業(yè)務員-精英業(yè)務員—銀牌業(yè)務員-金牌業(yè)務員—王牌業(yè)務員-明星業(yè)務員-專家殿堂（總監(jiān)級）—高級總監(jiān)—事業(yè)部總經理—總裁—董事會；
2.管理路線：高級業(yè)務員-精英業(yè)務員—主管—經理—總監(jiān)—高級總監(jiān)—事業(yè)部總經理—總經理—總裁—董事會；