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招聘崗位：招商經(jīng)理（商業(yè)地產(chǎn)）

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1. 渠道拓展與客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)商鋪招商渠道，聚焦教育培訓(xùn)、餐飲、即時零售、商業(yè)配套等核心業(yè)態(tài)，主動開發(fā)潛在客戶資源，跟進(jìn)目標(biāo)客戶需求直至簽約。
2. 招商規(guī)劃落地：參與制定商鋪招商整體規(guī)劃及階段性實施方案，結(jié)合業(yè)態(tài)定位細(xì)化招商策略，確保招商目標(biāo)達(dá)成。
3. 政策宣傳與活動組織：精準(zhǔn)傳遞項目招商政策及優(yōu)勢，策劃并執(zhí)行各類招商推廣活動，提升項目知名度與客戶吸引力。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立健全客戶檔案，持續(xù)跟進(jìn)已合作及意向客戶，協(xié)調(diào)解決招商過程中的問題，保障良好合作關(guān)系。

任職要求：

1. 經(jīng)驗與資源： 2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)招商經(jīng)驗，手握優(yōu)質(zhì)教育品牌/連鎖機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先?。I(yè)績突出/資源豐富者，學(xué)歷可放寬至大專）。
2. 行業(yè)洞察： 熟悉教育機(jī)構(gòu)選址邏輯、運營模式及行業(yè)政策。
3. 核心能力： 超強(qiáng)商業(yè)談判力、精準(zhǔn)客戶洞察力、出色活動策劃執(zhí)行力、優(yōu)秀跨部門協(xié)作力。
4. 個人特質(zhì)： 目標(biāo)驅(qū)動、自驅(qū)力強(qiáng)、市場嗅覺敏銳、熱愛挑戰(zhàn)、抗壓能力佳。

薪資待遇：

? 豐厚薪酬： 底薪 + 高激勵提成，能力越強(qiáng)，收入越高！
? 全面保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
? 廣闊前景： 透明晉升機(jī)制，優(yōu)秀者直通商務(wù)中心副總！
? 活力團(tuán)隊： 年輕化、扁平化、協(xié)作高效，工作氛圍超贊！

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