1、緊密結(jié)合公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展目標及醫(yī)藥銷售市場動態(tài),制定全面且長期的培訓戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、搭建完善的培訓體系,涵蓋課程開發(fā)、設(shè)計并開發(fā)具有針對性和適用性的培訓課程,涵蓋產(chǎn)品特性、作用機制、銷售話術(shù)、客戶溝通技巧等。
3、負責培訓團隊的培訓、和日常管理工作,培養(yǎng)優(yōu)秀培訓講師,提升團隊整體專業(yè)水平和培訓能力。
4、與銷售部門緊密配合,深入了解業(yè)務(wù)需求和員工培訓需求,為其提供定制化的培訓解決方案,助力銷售部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
任職要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),兩年以上醫(yī)藥培訓管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥銷售流程和市場動態(tài),有成功搭建培訓體系,組織大型培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受省內(nèi)出差。
福利待遇:有能力者薪資面議+入職繳納五險一金+節(jié)日福利+免費午餐+帶薪年假