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工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)定崗人員與后備人員的學(xué)習(xí)地圖優(yōu)化與訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化跟蹤；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部課程的組織開發(fā)、實(shí)施與評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)外部課程的資源開發(fā)、落地實(shí)施與評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)講師體系和導(dǎo)師體系的建立與支行。
任職資格
1、3年以上中大型制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力及建立伙伴關(guān)系能力；
3、具有較好的問題解決能力、創(chuàng)新能力與改善能力；
4、對(duì)培訓(xùn)體系優(yōu)化與運(yùn)作具有專業(yè)的知識(shí)和能力。