崗位職責(zé):
1、異業(yè)合作渠道拓展與維護(hù),通過建立跨行業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)客戶資源的共享與轉(zhuǎn)化,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)影響力和銷售業(yè)績(jī)
2、定期評(píng)估合作效果,優(yōu)化合作策略,確保合作項(xiàng)目的順利執(zhí)行和長(zhǎng)期效益。
3、了解公司的目標(biāo)客戶和行業(yè)市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的調(diào)研分析,為異業(yè)合作提供數(shù)據(jù)支持。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定異業(yè)合作方案,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)合作方案的落地執(zhí)行,確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5、對(duì)異業(yè)合作項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,包括客戶轉(zhuǎn)化率、品牌曝光度等關(guān)鍵指標(biāo)。定期向公司匯報(bào)合作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)意見和優(yōu)化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、具備良好的市場(chǎng)分析和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成合作方案的撰寫和匯報(bào)
2、具備一定的商務(wù)談判能力,能夠就合作條款、利益分配等關(guān)鍵問題進(jìn)行協(xié)商和談判。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力
4、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具有一定的教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)資源