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杭州科耀醫(yī)藥科技有限公司，由多位浙大化學化工專業(yè)研究生合伙創(chuàng)建，目前已經(jīng)運作十年，致力于新藥工藝開發(fā)、中間體工藝優(yōu)化與工業(yè)放大?？埔t(yī)藥500平實驗室位于杭州錢塘新區(qū)下沙海創(chuàng)園，主要進行小試研究和分析等方面工作，生產基地位于江西省、安徽省等合作工廠，具備完善的研發(fā)、中試和放大產業(yè)鏈，部分項目已經(jīng)轉移至工廠進行工業(yè)化投產。科耀醫(yī)藥已有多個糖尿病系列產品及抗癌類產品達成工業(yè)化生產，現(xiàn)科耀醫(yī)藥每年新開多個項目，公司發(fā)展人才極度緊缺。為了公司能夠更快跟進研發(fā)和放大等項目，誠聘有機合成方向研究主管、研究員及助理研究員多名。公司發(fā)展迅速穩(wěn)健，工作氛圍求是創(chuàng)新，對人員的能力鍛煉和培養(yǎng)相當看重，且由浙大系化學專業(yè)研究生帶領團隊，目前工作一年半的本科生，已經(jīng)可以獨立負責項目片段定路線、確認工藝、完成實驗室級別的中試生產；公司日常工作時間安排參考國家規(guī)定并做適當調整，以便更好的滿足公司和員工的需求；公司法定假日均按照國家規(guī)定安排，過年時按照國家法定節(jié)假日放年假，并增加約10天假期；公司薪酬體系，對標于行業(yè)內頭部公司，實行一人一議，按照能力定薪酬，能力強和資源豐富的人才，可以洽談合伙來共同運作企業(yè)。作為創(chuàng)業(yè)公司，我們腳踏實地，發(fā)揚浙大學子腳踏實地的求是精神，即使是現(xiàn)有的技術總監(jiān)或有豐富工作經(jīng)驗的團隊帶頭人，也在親自做路線開發(fā)、刪選并著手實驗；因此我們暫時不接受純粹的管理崗位（公司管理崗位基本上都將從同事中產生）；我們要找的人是與我們一起奮斗，共同騰飛的合伙人；我們不限制學歷和經(jīng)驗，只要愿意在新藥研發(fā)、優(yōu)化、放大及有機合成方向努力的，只要耐得住性子，沉得下心，本專科畢業(yè)生，我們也可以培養(yǎng)；對于能夠帶得了頭，推動我們發(fā)展的研究生甚至行業(yè)帶頭人，我們會根據(jù)貢獻與發(fā)展提供股份與期權等。以能力定崗位薪酬，以長期貢獻定期權，公平，公平，還是公平，這就是我們的分配宗旨。