一,待遇說(shuō)明(試用期3個(gè)月)基礎(chǔ)薪金+績(jī)效薪金+崗位獎(jiǎng)金+提成+團(tuán)隊(duì)管理點(diǎn)+社保+年終獎(jiǎng) 單休
1,月薪(含周六上班雙薪):9500-13500元/月,根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)和作為情況具體如下:
業(yè)務(wù)薪金:當(dāng)月開(kāi)單0個(gè)合同:7000元;
※:每簽定1個(gè)合同則增加績(jī)效薪金200元: 當(dāng)月簽定1個(gè)合同:7200元;
當(dāng)月簽定2個(gè)合同:7400元; 當(dāng)月簽定3個(gè)合同:7600元;
當(dāng)月簽定4個(gè)合同:7800元; 當(dāng)月簽定5個(gè)合同:8000元;
當(dāng)月簽定6個(gè)合同:8200元; 當(dāng)月簽定7個(gè)合同:8400元;
當(dāng)月簽定8個(gè)合同:8600元; 當(dāng)月簽定9個(gè)合同:8800元;
當(dāng)月簽定10個(gè)及10+個(gè)合同:9000元/每月(業(yè)務(wù)薪金封頂9000元/每月);
2,文案績(jī)效薪金/崗位獎(jiǎng)金,具體說(shuō)明(略):可在線溝通詳細(xì)介紹;
3,業(yè)務(wù)提成:按當(dāng)個(gè)展會(huì)總業(yè)績(jī)階梯式提成5%-11%
4,年終獎(jiǎng)和資歷待遇:工作滿(mǎn)年后,綜合表現(xiàn)很優(yōu)秀繼續(xù)留職的公司給予年終獎(jiǎng)金/增長(zhǎng)資歷薪金或升職;
二、工作時(shí)間:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息
上班地址:廣州白云區(qū)百信廣場(chǎng)西區(qū)百信領(lǐng)B1座2310
三、崗位能力和行為要求約定:
1,25—32歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源、漢語(yǔ)言、師范、傳播傳媒、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè);注重商務(wù)形象,身高M(jìn)iss.163/Mr.173或以上;
2,能切實(shí)做好自個(gè)人業(yè)務(wù):每天需最少完成電話(huà)量55分鐘\電話(huà)撥通數(shù)80個(gè)\天,否則差距部分照按2元/分鐘或2元/個(gè)罰款,執(zhí)行其中金額大的部分;
3,較好的團(tuán)隊(duì)管理能力:※切實(shí)指導(dǎo)、拉幫帶隊(duì)員入職,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀成績(jī);※業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、精神理念灌輸、規(guī)章制度執(zhí)行;
4,較好的文字組織能力:※能很好的完成邀請(qǐng)函、宣傳冊(cè)、廣告文案等文字輸出;※能完成通訊軟文宣傳報(bào)道;
5,優(yōu)秀的公共資源公關(guān)和事務(wù)拓展等綜合辦事能力:
※ 信息查詢(xún)、電話(huà)預(yù)約、面談拜訪、追蹤執(zhí)行等綜合辦事能力強(qiáng);
※ 能適量飲酒,在文明、和諧的前提下和諧出席宴席酒局應(yīng)酬※5/8;
※ 具有短時(shí)間省內(nèi)外為出差的能力和行為;
6,思考型、奮斗型、事業(yè)型青年:
※ 愛(ài)思考:工作愛(ài)思考,積極學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)和創(chuàng)新;
※ 工作責(zé)任心強(qiáng):能適當(dāng)加班,當(dāng)天需完成事宜或積壓事宜能主動(dòng)加班處理;
※ 不摸魚(yú)不怠工:工作時(shí)間和環(huán)境中不線上、線下閑聊包括同事間工作籍口,不覽無(wú)關(guān)資訊以包括不以工作籍口,工作時(shí)間不處理私事、不懈怠工作,積極創(chuàng)造效益;
7,向上級(jí)工作匯報(bào)、交流積極主動(dòng),緊密?chē)@上級(jí)開(kāi)展工作;
8,工作素質(zhì)好:高效執(zhí)行力/跟進(jìn)能力、做事善始善終;
9,一年※會(huì)展主辦或其他行業(yè)業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理資歷/一年※以上主動(dòng)型電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。