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位職責(zé)：
1、公司各項(xiàng)規(guī)定制度的執(zhí)行，并按各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理；
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理的日常工作，包括人員管理、出品管理、店面陳列、庫(kù)存管理、成本管理等，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、門(mén)店團(tuán)隊(duì)人才搭建，制定員工工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保員工的出品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率；
5、門(mén)店財(cái)務(wù)管理，包括成本管控、原物料采購(gòu)管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，保證門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況；
6、處理店鋪日常的客戶投訴和糾紛，保持良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度；
7、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及效果反饋，擬定改善計(jì)劃。