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崗位職責(zé):
1. 培訓(xùn)體系搭建
- 負責(zé)白酒銷售團隊培訓(xùn)體系規(guī)劃與落地，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、商務(wù)禮儀等課程開發(fā)；
- 針對經(jīng)銷商、終端門店設(shè)計分層培訓(xùn)方案。
2. 課程開發(fā)與授課
- 挖掘白酒行業(yè)銷售實戰(zhàn)案例，提煉方法論，開發(fā)情景化培訓(xùn)課件；
- 擔任核心課程講師，通過線下集訓(xùn)、線上直播等形式賦能銷售團隊。
3. 培訓(xùn)效果管理
- 跟蹤銷售團隊業(yè)績數(shù)據(jù)，分析培訓(xùn)效果并迭代課程；
4. 行業(yè)資源整合
- 協(xié)同市場部提煉產(chǎn)品賣點，聯(lián)動酒廠技術(shù)部門輸出工藝/品鑒知識；
- 收集競品動態(tài)，優(yōu)化銷售策略培訓(xùn)。

任職要求:
1. 硬性條件
- 3年以上快消品/白酒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有銷售實戰(zhàn)背景優(yōu)先；
- 獨立開發(fā)過銷售類課程；
- 熟練使用PPT、視頻剪輯等工具制作互動式課件。
2. 核心能力
- 案例挖掘力：能訪談銷冠提煉可復(fù)制的打法；
- 場景授課力：擅長角色扮演、品鑒會模擬等沉浸式培訓(xùn)。