職位描述
實(shí)習(xí)證明人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)東升大廈-C座
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
北京市東升農(nóng)工商總公司北京東升農(nóng)工商總公司是海淀區(qū)東升鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)合作總社授權(quán)行使經(jīng)濟(jì)管理職能的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是一家以經(jīng)營現(xiàn)代物流業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，下轄7個(gè)分公司和3個(gè)專業(yè)公司。2008年經(jīng)濟(jì)總收入完成 107640萬元；純收入完成43507萬元。公司以建設(shè)東升、服務(wù)東升為宗旨，緊緊依托中關(guān)村核心區(qū)及高校密集區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，集體經(jīng)濟(jì)迅猛壯大。近年來，經(jīng)過調(diào)整生產(chǎn)要素與資源的優(yōu)化配置，形成了三大產(chǎn)業(yè)格局：2008年三、二、一產(chǎn)業(yè)比重為69%:30%:1%。海納百川是東升人的胸襟，與時(shí)俱進(jìn)是東升人的品格。東升的精神是：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神；自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神；為民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展，總公司及下屬專業(yè)公司需要有志之士加盟：
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