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招聘業(yè)務(wù)員
一、招聘崗位：業(yè)務(wù)員
? 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品/服務(wù)；跟蹤客戶需求與訂單進(jìn)展，達(dá)成銷售目標(biāo)；收集市場(chǎng)與競(jìng)品信息，反饋至公司相關(guān)部門(mén)。
? 能力要求：溝通表達(dá)流暢，具備客戶開(kāi)拓意識(shí)與銷售談判能力，能有效推進(jìn)合作落地。
二、工作時(shí)間
? 日常工作：每日8:00-18:00，午休時(shí)間可靈活安排（外出拜訪客戶時(shí)可酌情調(diào)整）。
? 休假政策：每月享3天固定帶薪休假，法定節(jié)假日正常放假。
三、崗位要求（通用）
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：有銷售、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、具備客戶服務(wù)意識(shí)者也可投遞。
2. 能力要求：溝通能力良好，做事積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)與客戶、內(nèi)部支持部門(mén)（產(chǎn)品、售后、財(cái)務(wù)）的協(xié)調(diào)需求，具備一定的談判與促成合作能力。
3. 技能要求：熟悉銷售業(yè)務(wù)流程、能熟練使用Excel（客戶信息統(tǒng)計(jì)、銷售數(shù)據(jù)整理）或基礎(chǔ)客戶管理系統(tǒng)（CRM）者優(yōu)先；對(duì)客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品賣點(diǎn)敏感者優(yōu)先。