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更新于 6月18日

人事行政經(jīng)理

1-1.5萬
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行公司人事行政管理策略,完善公司人力資源管理體系。
2. 組織實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系等模塊工作,確保公司人事行政工作的順利進行。
3. 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作,提高人事行政工作效率,降低人力資源成本。
4. 負責(zé)公司內(nèi)部管理制度的建設(shè)與完善,推動企業(yè)文化的形成和傳播。
5. 處理公司內(nèi)部各類突發(fā)事件,維護公司穩(wěn)定。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。
4. 具備較強的執(zhí)行力和變革能力,有成功推動企業(yè)人事行政管理變革的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備良好的職業(yè)道德,保密意識強。

工作地點

武清區(qū)天津大安電動車有限公司

職位發(fā)布者

王盈利/人事經(jīng)理

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公司Logo天津大安電動車有限公司
天津大安電動車公司是生產(chǎn)電動三輪車的專業(yè)企業(yè),現(xiàn)因生產(chǎn)發(fā)展需要,面向社會公開招聘電焊工,輔助工,操作工,業(yè)務(wù)大區(qū)經(jīng)理,銷售內(nèi)勤,財務(wù)出納等各種崗位。
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