運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和英語(yǔ)四級(jí)是硬性要求,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)
1、前期負(fù)責(zé)協(xié)助亞馬遜運(yùn)營(yíng)做日常工作,(回復(fù)郵件,移除差評(píng),及相關(guān)的客服工作)運(yùn)營(yíng)崗位獨(dú)立操作 ;
2、負(fù)責(zé)亞馬遜帳號(hào)管理和維護(hù),如產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面;及時(shí)分析產(chǎn)品的流量和rank 動(dòng)態(tài),維護(hù)listing 良好發(fā)展;創(chuàng)建和優(yōu)化Advertising;
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
4、管理晉升通道:助理→運(yùn)營(yíng)專員→運(yùn)營(yíng)組組長(zhǎng)→部門負(fù)責(zé)人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四六級(jí)級(jí)以上,亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上/精鋪一年以上;(英語(yǔ)及經(jīng)驗(yàn)是硬性要求)
2、勇于表達(dá)善于溝通,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有創(chuàng)業(yè)拼搏激情;
3、 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣有激情;
4、工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿熱愛(ài),有志于在電子商務(wù)、外貿(mào)行業(yè)發(fā)展。
薪酬待遇:
月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金分紅+社保公積金+法定假期,每年調(diào)薪2次,入職滿半年享有員工體檢福利;
1,入職即可按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
2,試用期3個(gè)月可轉(zhuǎn)正(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),正式員工每年享有2次年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
3,員工滿一年后,享有五天的帶薪假期、工齡工資獎(jiǎng);
4,節(jié)日福利:在端午節(jié)、中秋節(jié)重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
5,帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、子女生日假等;
6,公司不定期舉辦員工聚餐活動(dòng),且每年會(huì)舉行一次大型的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng);
7,會(huì)有老員工帶領(lǐng)新員工熟悉公司工作流程,公司也為個(gè)人提供廣闊的發(fā)展空間,;
8,視公司當(dāng)年度銷售業(yè)績(jī)?yōu)閱T工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金 。
公司還為員工添置了微波爐、冰箱、咖啡機(jī)、沙冰等機(jī)器,也提供了小零食,為了讓小伙伴們能在工作同時(shí)也能適當(dāng)?shù)姆潘勺约骸?br>淡旺季上班制度 2-7月淡季雙休,8-1月輪流雙休
工作時(shí)間: 9:30—12:30,14:00—18:30
工作地址:深圳市龍華新區(qū)icc ai 園B3棟3樓(晟弘國(guó)際)
公共交通:地鐵4號(hào)線竹村A出口大概200米即到
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):精品/精鋪運(yùn)營(yíng),成熟培訓(xùn)機(jī)制(助理一帶一培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)廣告培訓(xùn)),有雙休哦