崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的日常維護(hù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定與完善設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織安排人員隨時(shí)處理好工作中所出現(xiàn)的各種設(shè)備故障,給歸屬維修人員提供技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)內(nèi)部工作計(jì)劃,嚴(yán)格掌握工作進(jìn)度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與處理好設(shè)備的各項(xiàng)年度、季度、月度檢修計(jì)劃及相關(guān)資料。
任職資格:
1、商場(chǎng)或購物中心、寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備水電氣暖相關(guān)專業(yè)知識(shí),對(duì)商場(chǎng)設(shè)備全過程管理有較強(qiáng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)知識(shí),其中包括設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、故障診斷、設(shè)備修理等;
3、能夠全面的制定工作計(jì)劃,能夠?qū)τ?jì)劃執(zhí)行進(jìn)行深入分析并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的個(gè)人魅力及影響力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利