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崗位主要職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段的質(zhì)量策劃和管控,包括:
1.-內(nèi)部及客戶端質(zhì)量指標(biāo)的設(shè)定;
2.-特殊特性的識(shí)別和控制規(guī)劃;
3.-量檢具的策劃和實(shí)施;
4.-PPAP文件的制定和評(píng)審;
5.-PPAP活動(dòng)的審核及改善;
6.-客戶端質(zhì)量問(wèn)題的解決;
7.-項(xiàng)目階段質(zhì)量問(wèn)題的搜集和統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)問(wèn)題解決;
8.-負(fù)責(zé)項(xiàng)目量產(chǎn)階段的客戶端質(zhì)量投訴;支持項(xiàng)目量產(chǎn)階段重大質(zhì)量異常的改善。
崗位任職要求:
1.-熟悉釬焊、氬焊生產(chǎn)相關(guān)過(guò)程,了解汽車件相關(guān)要求;
2.-負(fù)責(zé)編制試生產(chǎn)控制計(jì)劃、各工序檢驗(yàn)指導(dǎo)書
3.-負(fù)責(zé)MSA計(jì)劃、初始過(guò)程能力、CMK等計(jì)劃
4.-跟蹤并分析樣件階段的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題有效解決，并確保樣件合格率
5.-產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)階段(試生產(chǎn)或PP階段)
6.-量產(chǎn)控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書編制及凍結(jié)
7.-負(fù)責(zé)MSA、初始過(guò)程能力、CMK實(shí)施及報(bào)告匯總
8.-負(fù)責(zé)PPAP文件收集核準(zhǔn),并提交客戶認(rèn)可,獲得客戶會(huì)簽的PSW
9.-全尺寸報(bào)告匯總及質(zhì)量問(wèn)題的反饋,并跟蹤改善
10.-跟蹤完成PV實(shí)驗(yàn)及報(bào)告確認(rèn),不良問(wèn)題反饋及跟蹤解決反饋、評(píng)定和糾正措施階段
11.-依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各工序人員進(jìn)行培訓(xùn),確保質(zhì)量要求有效實(shí)施
12.-按照文件要求落實(shí)各個(gè)工序的質(zhì)量要求得到實(shí)施
13.-對(duì)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題,及時(shí)召集相關(guān)人員討論并制定措施,得到及時(shí)處理
14.-對(duì)過(guò)程中質(zhì)量異常數(shù)據(jù)匯總,進(jìn)行月度、季度、年度分析,根據(jù)分析結(jié)果組織相關(guān)人員進(jìn)行改善,并確認(rèn)改善結(jié)果
15.-負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核計(jì)劃,定期開展產(chǎn)品審核-客戶投訴問(wèn)題及時(shí)傳達(dá)內(nèi)部,并組織相關(guān)部門進(jìn)行分析及制定措施,整理出具8D分析報(bào)告,使其滿足客戶要求
16.-對(duì)客戶投訴信息進(jìn)行整理核對(duì),確保信息準(zhǔn)確,對(duì)以往的客戶投訴定期對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)并總結(jié)
17.-有制冷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先