1、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作制度及崗位職責(zé)建立健全,工作流程梳理,優(yōu)化。要求頻率為1次/年。
2、統(tǒng)籌公司技術(shù)部全盤管理,制作門窗加工優(yōu)化單。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,培養(yǎng)下屬,使其工作技能提升,提升項(xiàng)要求年度至少1項(xiàng),做好部門副手儲(chǔ)備人選培養(yǎng)工作。
4、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作,合理分配本部門人員工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門工作。
5、指導(dǎo)及審核技術(shù)人員制作的家裝及工裝的生產(chǎn)加工圖紙資料,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、依據(jù)部門年度工作目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)績(jī)效結(jié)果給與反饋并指導(dǎo);
7、指導(dǎo)部門人員作門窗幕墻工程資料及預(yù)算,確定投標(biāo)報(bào)價(jià)計(jì)算參數(shù),協(xié)助公司相關(guān)部門投標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作,包括預(yù)算、報(bào)價(jià)、技術(shù)資料、工程外聯(lián)等工作。
9、對(duì)生產(chǎn)、安裝、工程銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)配合工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
1、大專以上學(xué)歷,工民建、金屬加工、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、35-50歲,5年以上鋁質(zhì)門窗行業(yè)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)研究,工程投標(biāo)報(bào)價(jià),工程成本分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑門窗行業(yè)及相關(guān)的國家規(guī)范和要求;
4、充分了解和掌握門窗的技術(shù)要求,施工圖的詳細(xì)規(guī)范接點(diǎn),可以根據(jù)圖紙制作工程材料預(yù)算清單、工程下料單、工程資料;
5、在門窗廠從事過相關(guān)工作,熟悉系統(tǒng)門窗者優(yōu)先考慮;
7、熟悉國內(nèi)外門窗系統(tǒng),熟練使用門窗優(yōu)化軟件創(chuàng)盈軟件;
8、良好的溝通及協(xié)作能力,認(rèn)同組織價(jià)值觀。