職位描述
新員工培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向，結(jié)合業(yè)務(wù)需求及員工能力現(xiàn)狀，協(xié)助制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，不斷優(yōu)化培訓(xùn)相關(guān)工作流程與制度，規(guī)范企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估，收集培訓(xùn)意見及反饋，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的評(píng)估并不斷改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)、知識(shí)吸收度、技能掌握度等，為培訓(xùn)體系優(yōu)化升級(jí)提供參考；
5、協(xié)助管理公司內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，包括：選拔、培養(yǎng)及評(píng)估等；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源管理，包括但不局限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、培訓(xùn)教室等，確保培訓(xùn)資源的合理高效使用；
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1-3 年培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.年齡要求：30 周歲以內(nèi)。
4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)推動(dòng)工作；敏銳觀察力，善于識(shí)人；有親和力，能與不同層級(jí)員工良好溝通；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)福山區(qū)睿創(chuàng)微納
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職位發(fā)布者
劉敏/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo)，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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