崗位職責:
1.負責公司干部管理,包括領導人員選拔人員制度制修訂、干部任命、干部年度和任期考核評價等;
2.負責員工招聘和入轉調離管理;
3.負責組織績效考核實施、業(yè)務及研發(fā)人員考核激勵等各項工作;
4.負責薪酬核算、人工成本統(tǒng)計和各類報表填報;
5.負責培訓相關工作;
6.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職資格條件:
1.具有3至5年人力資源相關工作經驗,熟悉組織人事、招聘、績效考核和薪酬管理等模塊,熟悉勞動法及相關法律法規(guī)。
2.具備良好的風險防控意識和保密意識,具有較好的人際溝通協(xié)調、團隊協(xié)作和抗壓能力。
3.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
4.具有經濟師、人力資源管理師等職稱者優(yōu)先。
本職位為智芯公司下屬單位中關村芯海擇優(yōu)科技有限公司招聘。