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人事專員(偏績(jī)效)

8000-10000元·13薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、薪酬福利管理等工作;
2. 協(xié)助建立、完善績(jī)效管理體系,開(kāi)展各崗位績(jī)效指標(biāo)庫(kù)搭建和日常維護(hù)工作;
3. 月度考核表的及時(shí)收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),評(píng)分審核及考核異常情況的反饋。
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)任職資格體系搭建、優(yōu)化及落地;
5. 協(xié)助實(shí)施組織發(fā)展類相關(guān)項(xiàng)目,開(kāi)展人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。?
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功搭建績(jī)效指標(biāo)庫(kù)或績(jī)效模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉績(jī)效評(píng)估工具與方法(如 KPI、OKR、BSC、KSF、360 度評(píng)估等);
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)馬家堡(地鐵站)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心3號(hào)樓609

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京昊創(chuàng)瑞通電氣設(shè)備股份有限公司
公司成立于2007年2月13日,是一家專注于智能配電設(shè)備及配電網(wǎng)數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè),主要從事智能配電設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品包括智能環(huán)網(wǎng)柜、智能柱上開(kāi)關(guān)和箱式變電站等。智能配電設(shè)備是開(kāi)展配電網(wǎng)智能化升級(jí)和建設(shè)新型電力系統(tǒng),提高電力系統(tǒng)靈活感知和高效運(yùn)行,適應(yīng)數(shù)字化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化電力系統(tǒng)發(fā)展要求,建設(shè)智能調(diào)度體系,實(shí)現(xiàn)源網(wǎng)荷儲(chǔ)互動(dòng)、多能協(xié)同互補(bǔ)及用能需求智能調(diào)控的關(guān)鍵設(shè)備,是實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐。公司系高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京民營(yíng)企業(yè)中小百?gòu)?qiáng)和全國(guó)低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位,通過(guò)了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、能源管理體系等認(rèn)證。公司堅(jiān)持產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,形成了以配電網(wǎng)故障定位與自愈技術(shù)、配電設(shè)備狀態(tài)感知元件物聯(lián)網(wǎng)化和一體化設(shè)計(jì)技術(shù)、新型高精度電力傳感器技術(shù)和常壓密封空氣絕緣技術(shù)等技術(shù)為主的核心技術(shù)體系,截至招股說(shuō)明書簽署日,公司已取得70項(xiàng)專利和23項(xiàng)軟件著作權(quán),具有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力。
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