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任職要求：
招聘一位具有良好專業(yè)素養(yǎng)、市場洞察力和領(lǐng)導(dǎo)能力的銷售總監(jiān)，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專業(yè)/高效，同時(shí)具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷/工程機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
2. 對工程機(jī)械行業(yè)有深入理解，熟悉二手機(jī)產(chǎn)品特征、市場需求及流通渠道
3. 至少3年以上工程機(jī)械二手機(jī)銷售或相關(guān)設(shè)備銷售總監(jiān)/高級管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，具有操盤年銷售5000臺以上交易量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4. 具備豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有海外銷售經(jīng)驗(yàn)、或平臺業(yè)務(wù)的二手設(shè)備處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 具備全面的市場洞察力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力，以及出色溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

主要職能：
1. 負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售技能和產(chǎn)品知識
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場變化，制定并執(zhí)行與目標(biāo)相匹配的二手機(jī)銷售策略和市場開拓計(jì)劃，制定量化指標(biāo)，并逐級分解落實(shí)到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人
3. 建立完善的績效考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，強(qiáng)化銷售過程管理，確保銷售計(jì)劃的有效執(zhí)行和目標(biāo)的達(dá)成
4. 完善銷售管理體系，不斷優(yōu)化系統(tǒng)和流程，確保銷售工作的規(guī)范化和高效運(yùn)行，提升整體銷售業(yè)績
5. 市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：通過對市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，洞察市場機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司制定長期的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供有力支持。