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品牌創(chuàng)意經(jīng)理(制造業(yè))

1.5-2.5萬(wàn)
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營(yíng)銷(xiāo)品牌策劃品牌設(shè)計(jì)品牌推廣品牌渠道新媒體媒介工業(yè)自動(dòng)化廣告/營(yíng)銷(xiāo)新媒體
一、核心職責(zé): 1.參與制定并執(zhí)行公司整體品牌戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致; 深化品牌核心價(jià)值、定位及獨(dú)特賣(mài)點(diǎn),并確保其貫穿于所有對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通中; 2.進(jìn)行行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)受眾研究,洞察趨勢(shì),為品牌策略提供依據(jù); 3.將復(fù)雜技術(shù)/工程概念轉(zhuǎn)化為易懂、有吸引力的創(chuàng)意內(nèi)容; 4.主導(dǎo)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)物料的設(shè)計(jì)概念(視頻腳本/概念、社交媒體視覺(jué)等); 5.撰寫(xiě)品牌故事、案例研究、白皮書(shū)、新聞稿等展現(xiàn)技術(shù)深度與品牌溫度; 確保所有創(chuàng)意內(nèi)容精準(zhǔn)傳達(dá)品牌核心信息,符合品牌調(diào)性,并有效觸達(dá)目標(biāo)受眾; 6.與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,深入理解產(chǎn)品、技術(shù)與流程,提煉品牌故事素材。
二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、設(shè)計(jì)、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上工業(yè)品、技術(shù)產(chǎn)品等相關(guān)制造業(yè)企業(yè)的品牌管理、創(chuàng)意策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.成功策劃并執(zhí)行大型品牌活動(dòng)或營(yíng)銷(xiāo)傳播項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 4.優(yōu)秀的文案功底和視覺(jué)審美能力,能產(chǎn)出高質(zhì)量、多樣化的品牌內(nèi)容。理解制造業(yè)技術(shù)語(yǔ)言并轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)語(yǔ)言的能力。能夠利用數(shù)據(jù)和洞察來(lái)指導(dǎo)決策和衡量效果。 5.熟悉Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) 或同等設(shè)計(jì)軟件。熟悉社交媒體管理工具、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具。
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工作地點(diǎn)

瑤海區(qū)合肥市新站區(qū)蕭城路(星火路)6號(hào)

職位發(fā)布者

汪洋/招聘經(jīng)理

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捷迅光電創(chuàng)立于1999年,是全球領(lǐng)先的智能(識(shí)別)色選設(shè)備提供商。捷迅以“讓天下人享有最優(yōu)質(zhì)的食品”為愿景,致力于食品安全,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,培育“捷迅”自主民族品牌。近幾年獲得“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“安徽省智能分選裝備工程研究中心”,“省級(jí)博士后工作站”等榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào),先后承擔(dān)及參與了20多個(gè)國(guó)家、省市項(xiàng)目,起草并實(shí)施多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。如今,捷迅光電已建成覆蓋全球的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),與中糧、中儲(chǔ)糧、中國(guó)航天集團(tuán)、中石化、中石油、魯花集團(tuán)、洽洽食品集團(tuán)、稻花香集團(tuán)等企業(yè)建立了長(zhǎng)效的合作機(jī)制,為美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、日本等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),提供高品質(zhì)的色選識(shí)別解決方案。未來(lái),捷迅將繼續(xù)秉持“讓天下享用最優(yōu)質(zhì)的食品”的初心,堅(jiān)守“上善若水”的企業(yè)文化內(nèi)核,以“無(wú)形”之力量默默耕耘,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn),致力于將最優(yōu)質(zhì)的食品呈現(xiàn)在世人面前,作守衛(wèi)全人類(lèi)食品安全衛(wèi)士的有形力量。二、捷迅英才介紹培養(yǎng)目標(biāo):旨在挑選和儲(chǔ)備高速發(fā)展所需要的技術(shù)型人才、管理型人才,通過(guò)入職前培訓(xùn)、入職集訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、周期性座談、年度回顧,系統(tǒng)化全方位培養(yǎng);公司建立雙維度晉升通道,為捷迅英才提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展的需要。橫向采用跨職種調(diào)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)、管理等崗位有序調(diào)動(dòng),有效滿足公司人力資源合理配置的需要??v向發(fā)展有效挖掘人員潛能,持續(xù)提升員工技能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏發(fā)展的目標(biāo)。
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