崗位職責(zé):
1、全面把握集團的整體運營狀況,對行業(yè)趨勢、市場競爭、技術(shù)發(fā)展等因素進行分析研究,為集團制定戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向提供建議和方案;
2、協(xié)調(diào)各部門、各企業(yè),推動集團的整體運營,保證各項工作正常運轉(zhuǎn),達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
3、負責(zé)集團各級子企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的制定和考核核定工作;制定完善的內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)章制度,為各項業(yè)務(wù)開展提供有效的保障和支持;
4、分析企業(yè)現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的經(jīng)營策略,并持續(xù)提升企業(yè)的市場競爭力;分析各企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù),監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的運行;
5、建立集中采購平臺的管理系統(tǒng),實施有效的成本管控;
6、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
具備較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護社會主義制度,堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平,熟悉黨和國家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)集團同等規(guī)模企業(yè)從事營銷、管理等相關(guān)工作10年以上,相關(guān)部門任正職2年以上,或任部門副職3年以上。
(3)年齡53歲以下;
(4)具備正常履職的身體條件;
(5)符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求;
(6)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。