崗位內(nèi)容:
作為事業(yè)部負責人,負責全面制定并實施年度經(jīng)營規(guī)劃,涵蓋經(jīng)營指標設(shè)定、系統(tǒng)建設(shè)、運營管理、產(chǎn)品設(shè)計及人才培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域,確保各項戰(zhàn)略目標有效達成。通過深入分析市場需求與競爭態(tài)勢,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以提升整體市場競爭力。同時,系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化事業(yè)部內(nèi)部運營流程與管理制度,實現(xiàn)規(guī)范化、高效化運作。帶領(lǐng)團隊全力完成年度核心經(jīng)營指標,包括銷售額、營業(yè)額、回款額及利潤額等,切實保障事業(yè)部的持續(xù)盈利與增長。
任職資格:
具備5至10年咨詢行業(yè)經(jīng)驗,年齡30至35歲(1990年至1995年出生),擁有碩士及以上學歷,專業(yè)背景以管理科學、金融學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域為佳。候選人需擁有至少3年項目總監(jiān)或同等高級管理崗位任職經(jīng)歷。