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更新于 3月24日

班主任(高中)(語數(shù)外政史地物化生)

4000-8000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

高中線下教育高中教育私立高中語文數(shù)學英語
沈陽實驗中學高中部
班主任(語數(shù)外政史地物化生)
崗位職責
1、學生管理:
1)監(jiān)督學生的日常行為,維護班級紀律,確保學生遵守學校的規(guī)章制度。
2)定期進行班級點名,了解學生的出勤情況,對于缺席的學生及時跟進了解原因。
3)負責學生的請假管理,審核學生的請假申請,確保請假流程的合規(guī)性。
2、學業(yè)輔導:
1)根據(jù)教學大綱進行高中 語、數(shù)、英、政、史、地、物、化、生 各學科的教學工作,確保教學質量;
2)監(jiān)督學生學習進度,提供必要的學業(yè)輔導和答疑解惑;
3)協(xié)調科任教師,共同推進班級整體學業(yè)水平的提升。
3、家校溝通:
1)定期與家長進行溝通和交流,反饋學生的學習和生活情況。
2)組織家長會,增進家長對學校和班級工作的了解。
3)處理家長反映的問題,及時調解家校之間的矛盾和糾紛。
4、班級管理:
1)策劃和組織班級活動,如運動會、文藝比賽等,增進班級凝聚力和學生間的友誼。
2)負責班級文化建設,營造積極向上的班級氛圍,增強班級凝聚力和學生歸屬感。
3)管理班級財務,確保班級經(jīng)費的合理使用。
4)負責制定和執(zhí)行班級規(guī)章制度,維護班級秩序和紀律。
5)定期進行班級工作匯報,向上級反饋班級情況,提出改進建議。
5、心理輔導:
1)關注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)并處理學生的心理問題。
2)提供必要的心理輔導和支持,幫助學生解決情感困擾和學業(yè)壓力。
6、安全教育:
1)開展安全教育活動,提高學生的安全意識和自我保護能力。
2)定期進行安全檢查,確保學生在校期間的人身安全。
7、生活管理:
1)負責學生宿舍的日常管理,維護宿舍秩序。
2)監(jiān)督學生遵守作息時間,養(yǎng)成良好的生活習慣。
3)關心學生生活需求,協(xié)助解決生活難題。
8、其他工作:
1)配合學校完成其他相關工作,如學生檔案的整理、學校活動的參與等。
2)不斷學習和提升自己的教育教學水平,為學生提供更好的教育服務。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,教育教學相關專業(yè),持有高中語文/數(shù)學/外語教師資格證。
2、教學經(jīng)驗:具有一定的教學經(jīng)驗,了解高中學生的學習特點,掌握有效的教學方法,并在實踐中不斷積累教育經(jīng)驗。
3、職業(yè)素養(yǎng):高中班主任應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),關心學生成長。他們應具備高度的責任心和使命感,能夠全身心地投入到班級管理和學生教育工作中。
4、管理能力:班主任需要具備一定的組織管理能力,能夠有效地組織班級活動,協(xié)調各方資源,確保班級工作的順利進行。同時,他們還應具備解決問題的能力,能夠妥善處理班級中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。
5、溝通能力:高中班主任需要與學生、家長和其他教師保持良好的溝通,了解學生的需求,傳達學校的教育理念,協(xié)調家校關系。因此,良好的溝通能力是班主任不可或缺的一項技能。
6、心理輔導能力:高中學生處于青春期,面臨著各種心理挑戰(zhàn)。班主任應具備一定的心理輔導能力,能夠關注學生的心理健康,提供必要的支持和幫助。
注:班主任崗位需住校(值班)!??!
福利:包吃包住、五險一金、班主任單休周六、加班補助、績效獎金、免費班車、節(jié)日禮品、寒暑假(補助)
薪資:
試用期三個月,首簽3年合同

工作地點

遼寧省沈陽市大東區(qū)考場街110號

職位發(fā)布者

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公司Logo沈陽實驗中學
沈陽實驗中學創(chuàng)建于1988年,是遼寧省首批重點高中之一。二十八年的耕耘,鑄就了民辦教育的品牌學校,受到社會的廣泛關注和好評。學校由從事教育教學多年,管理經(jīng)驗豐富,德高望重的教育專家擔任校長,輔之以年富力強的教育英才做助手,形成了學校獨有的先進教育理念和科學的管理措施。我校校址位于風景秀麗的大東區(qū)八棵樹,校園占地面積32000平方米,建筑面積21000平方米,操場面積12000平方米。校園周邊和校園內樹木蔥蘢,鮮花盛開,環(huán)境優(yōu)雅。我校設備齊全,設備先進,有高中教學樓,初中教學樓,英才樓,科技樓,體育館,男女生宿舍樓,寬敞的大食堂等。35年來,學生考入國家重點大學的升學率逐年攀升,上大學的升學率達到90%以上,德智體得到全面發(fā)展,學校贏得了社會,家長的贊譽和好評。我校工作氣氛融洽,給員工無限的發(fā)展空間,鼓勵有能力者擔任管理崗位,提供員工豐厚的薪酬。
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