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更新于 8月22日

cqe主管

1-1.3萬·13薪

職位描述

汽車行業(yè)質量管理體系汽車零部件
崗位職責:
1. 客戶質量對接
- 作為客戶與公司內部的質量接口,主導客戶質量問題的溝通、協(xié)調及閉環(huán)管理。
- 接收并分析客戶投訴(如8D報告、退貨、索賠等),組織內部團隊制定糾正預防措施(CAPA),并跟蹤驗證有效性。
- 定期拜訪客戶,維護客戶關系,了解客戶質量需求及行業(yè)動態(tài)。
2. 質量問題處理
- 主導客戶端質量異常(如生產線投訴、市場失效)的快速響應,推動根本原因分析(如5Why、魚骨圖、FMEA等)。
- 協(xié)調研發(fā)、生產、供應鏈等部門解決客戶端質量問題,確保按時交付整改報告(如8D、5C等)。
3. 質量目標監(jiān)控
- 監(jiān)控客戶端的質量績效指標(如PPM、RMA率、客戶投訴次數(shù)),制定改進計劃并推動落地。
- 參與客戶審核(如IATF 16949、VDA 6.3),主導不符合項的整改及驗證。
4. 新產品質量支持
- 參與APQP(先期產品質量策劃)流程,確??蛻糍|量要求(如特殊特性、檢驗標準)在新項目中落實。
- 主導客戶PPAP(生產件批準程序)文件的提交與批準,協(xié)調試生產階段的質量風險識別。
5. 持續(xù)改進
- 推動內部流程優(yōu)化,降低客戶投訴率及質量成本。
- 組織客戶質量要求的內部培訓,提升團隊質量意識。
任職要求:
教育背景:
- 本科及以上學歷,機械工程、質量管理、汽車工程等相關專業(yè)。
經驗要求:
- 3年以上汽車零部件行業(yè)質量工作經驗,2年以上CQE或客戶端質量管理經驗。
- 熟悉IATF 16949、VDA 6.3、APQP、PPAP、FMEA、MSA等汽車行業(yè)核心工具。
- 有主機廠供應商合作經驗者優(yōu)先。
技能要求:
- 精通質量分析工具(8D、5Why、SPC等)及問題解決方法。
- 熟練使用Minitable、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件。
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力及抗壓能力。
- 英語讀寫熟練(需對接海外客戶)。
其他要求:
- 能適應短期出差(客戶現(xiàn)場或供應商審核)。
績效指標(KPI):
1. 客戶投訴閉環(huán)率
2. 客戶端PPM達標率
3. 8D報告按時提交率
4. 客戶審核通過率
5. 質量成本(COQ)降低目標
職業(yè)發(fā)展路徑:
- 縱向晉升:高級CQE → 質量經理 → 質量總監(jiān)
- 橫向轉崗:SQE(供應商質量工程師)、PQE(過程質量工程師)

工作地點

安徽省馬鞍山市當涂縣新橋經濟開發(fā)區(qū)荷花村路

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職位發(fā)布者

趙磊/人事經理

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公司Logo安徽盛達前亮鋁業(yè)有限公司
安徽盛達前亮鋁業(yè)有限公司成立于2008年,位于安徽省馬鞍山市當涂縣經濟開發(fā)區(qū),占地約11萬平方米,在職員工約600人,是集熔鑄、擠壓、表面處理、精加工及模具設計與制造于一體的完整鋁加工產業(yè)鏈的綜合性企業(yè)。年產各類鋁型材、鋁制品約5萬噸。公司現(xiàn)擁有模具設計、產品研發(fā)、生產工藝、過程品控等管理技術團隊70余人;已獲得省級企業(yè)技術中心,安徽省專精特新中小企業(yè),安徽省著名商標,安徽名牌產品等榮譽;通過IATF 16949汽車管理體系,ISO9001質量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系,ISO45001職業(yè)健康管理體系等認證。業(yè)務覆蓋汽車零部件、軌道交通、新能源、白色家電、衛(wèi)浴、醫(yī)療器械等產業(yè)。公司近年來著重于汽車鋁型材的研發(fā)和生產,已研發(fā)汽車天窗部件30余款,配套比亞迪、上海大眾、奇瑞、長城、長安、蔚來等知名汽車廠。
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