崗位職責:
1.做好部門制度化建設,制定部門制度及業(yè)務流程。
2.做好部門團隊化建設,合理安排人員分工,做好業(yè)務銜接。
3.保證結(jié)算風控部不發(fā)生經(jīng)紀業(yè)務風險事件,不發(fā)生市場監(jiān)控中心預警事件。
4.做好部門負責結(jié)算、交易風控、交割業(yè)務的對接,保障公司經(jīng)紀業(yè)務平穩(wěn)健康開展。
5.完成部門協(xié)同的相關工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
6.完成部門創(chuàng)新業(yè)務的前期準備工作,保障新業(yè)務開展順利進行。
7.完善部門各項業(yè)務流程的規(guī)范,做好部門內(nèi)控體系的建設,確保各項業(yè)務有序開展。
8.完善部門內(nèi)部培訓,做好業(yè)務規(guī)則制度及相關業(yè)務專業(yè)知識的學習。
9.做好前后臺銜接工作,充分發(fā)揮中臺部門職能作用。
任職條件:
1.學歷:本科及以上學歷。
2.專業(yè):經(jīng)濟學相關專業(yè)。
3.證書:期貨從業(yè)資格。
4.年齡:30-50歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制。
5.工作經(jīng)驗:五年以上結(jié)算、風控、交割相關經(jīng)驗,熟悉交易所規(guī)則制度,有獨立處理部門業(yè)務經(jīng)驗,具備處理應急風險事件經(jīng)驗。
福利待遇:
五險一金、法定節(jié)假日、雙休日、節(jié)日福利、生日福利、職工體檢、采暖費、工會福利等。