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崗位職責(zé)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資金管理、稅務(wù)籌劃等，深度理解業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的聯(lián)動(dòng)邏輯。
2.深入理解鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)模式（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷售）、主要客戶/供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制（如指數(shù)定價(jià)、鎖價(jià)鎖貨）及行業(yè)周期特性，成為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)伙伴。
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)決策討論，從財(cái)務(wù)視角輸出分析報(bào)告和建議，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維與全局觀。
4.協(xié)助搭建和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與合規(guī)性。
5.帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，包括任務(wù)分配、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，同時(shí)鍛煉自身團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力。
6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、財(cái)稅政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化，組織內(nèi)部宣貫與應(yīng)用，為公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求
1.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)功底。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所核心崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉財(cái)務(wù)全流程運(yùn)作。
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策，能精準(zhǔn)解讀政策并應(yīng)用于實(shí)際工作。
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、邏輯思維能力，有獨(dú)立解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
6.認(rèn)同公司文化，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、職業(yè)操守和發(fā)展野心，愿意接受系統(tǒng)性培養(yǎng)并長(zhǎng)期服務(wù)。